Descripcion
Dirigido a Personal de Recursos Humanos, Dirigentes Sindicales, Trabajadores, Empleadores y Empresas para una comprensión eficiente de la normativa aplicable en material sindical, orientada a adquirir herramientas prácticas para el adecuado desarrollo del derecho a la libertad sindical y la negociación colectiva.
Contenido del Curso
73 Lecciones28h
UNIDAD I ORGANIZACIÓN SINDICAL
Módulo 1. Introducción al derecho sindical en Chile: Antecedentes Históricos
Módulo 1.1. El sindicato en la historia: prohibición, libertad y derecho
Módulo 1.1.2 El sindicato en la historia social chilena.
Módulo 1.2. Nociones actuales de la Libertad Sindical en Chile
Módulo 1.2.1 Libertad Sindical en la Constitución Política.
Módulo 1.3. Organizaciones Sindicales
Módulo 1.3.1 Introducción
Módulo 1.3.2 Tipos de Organizaciones Sindiciales
Módulo 1.3.3 Constitución de Organizaciones Sindicales
Módulo 1.3.4 Comunicación a la Empresa (Art. 225 del Código del Trabajo)
Módulo 1.3.5 Estatutos del Sindicato
Módulo 1.3.6 Directorio Sindical: Requisitos, funciones y obligaciones.
Módulo 1.3.7 Asambleas Sindicales
Módulo 1.3.8 Patrimonio Sindical
Módulo 1.3.9 Fusión y Disolución de las Organizaciones Sindicales.
Módulo 1.4 Fuero Sindical
Módulo 1.4.1 Naturaleza y alcances del Fuero
Módulo 1.4.2 Ámbito temporal que cubre el fuero
Módulo 1.4.3 Fuero de los directores de federaciones y confederaciones
Módulo 1.4.4 Extensión del fuero sindical a otros trabajadores
Módulo 1.5 Horas de Trabajo Sindical (ex Permisos Sindicales)
Módulo 1.5.1 Naturaleza y alcances de las horas de trabajo sindical
Módulo 1.5.2 Clasificación
Módulo 1.5.3 Horas de trabajo sindical de los directores de federaciones y confederaciones (art. 274 del Código del Trabajo)
Módulo 1.6 Fines y funciones de las organizaciones sindicales.
UNIDAD II LIBERTAD SINDICAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA
UNIDAD III HUELGA Y “LOCK-OUT”
Sobre el instructor
28 Cursos
1 estudiantes